アルバイトでよくあるFAQ - 派遣についてです。

派遣会社では、お仕事に対する相談やあなたに適したお仕事を紹介してもらうことができ、派遣先の会社に就業中も、定期的に派遣会社の人と相談しながら、働くことが出来る利点があります。
また就業先の会社から指示を受けてお仕事をすることになりますが、直接の雇用契約は派遣会社と結ぶことになるので、給与や福利厚生なども派遣会社から受けることになります。

まずは希望条件に合う派遣会社を選び、派遣会社に登録しましょう。登録の仕方は、インターネット、もしくは電話にて派遣会社に登録したい旨を伝え、最寄の派遣会社の事務所で登録の手続きをすることが出来ます。
登録後、派遣会社のコーディネーターがあなたの希望条件や適性に合うお仕事を紹介してくれますので、そのお仕事があなたの望むものであれば、派遣社員としてのお仕事の始まりです。

お仕事の内容によって違いますが、今までアルバイトのみの経験であっても、派遣会社に登録して派遣社員として働くことは出来ます。まずは派遣会社に登録して、自分の希望条件と適性にあったお仕事があるかどうか確認しに行きましょう。
また具体的なスキル・経験を持っている人、もしくはそのスキル・経験をより伸ばしたいと考えている人は、派遣会社で該当するお仕事を探すことが出来ます。派遣会社には、様々なスキルレベルのお仕事が多数あり、そのスキル・経験をより伸ばすための研修制度も充実している派遣会社も多いので、まずは登録して問い合わせてみましょう。

通常、「派遣」と呼ばれている働き方が「一般派遣」です。派遣会社に登録し、派遣先の会社でお仕事をする期間のみ、派遣会社との雇用関係が発生します。主に事務職やサポート職に多い派遣の仕組みです。 「一般派遣」との違いは、派遣会社との雇用関係がお仕事をしている期間に関わらず、継続発生しますので、派遣会社に社員として雇われるのが大きな違いです。主にソフトウェア開発などのエンジニア職など専門的な知識・能力を持つ職種に多い派遣の仕組みです。 派遣先の会社の正社員になることを前提として、一定期間（最長6ヶ月）派遣社員としてお仕事します。派遣期間中に、派遣先の会社と派遣社員がお互いに正社員としての就業を合意すれば、、正社員としての雇用となる派遣の仕組みです。

基本的には、お仕事の面接と同様に、スーツもしくはそれに近い、きちんとした清潔感のある服装が望ましいでしょう。あなたにとって派遣会社は、お仕事を一緒に探してくれるパートナーであり、お仕事をしている時も色々な相談に乗ってくれる存在になります。あなたの良いところをしっかりとアピールする気持ちで、服装や身だしなみにも注意を払うと良いでしょう。 派遣会社によって違いますので、必要な持ち物は事前に派遣会社に確認するようにしましょう。一方、通常、派遣会社への登録には履歴書と職務経歴書の持参を要求されることが多いようです。履歴書については、市販の履歴書を購入し、その履歴書に書かれている書き方を参考にして作成しましょう。職務経歴書については、書き方に特に決まりはありませんので、A4用紙1枚程度に横書きの書き方で、直近の年代順に経歴を整理して作成しましょう。

一般事務、アシスタント、サポート、営業・販売、技術関連など、業種を問わず、様々なお仕事を紹介してもらうことが可能です。
以前は、法律で紹介してもらえるお仕事が限定されていた派遣社員ですが、現在は、あなたのスキル・経験によって、様々なお仕事ができるようになっています。（湾岸運送、建築、警備、医療などは、労働者派遣法によりを除外されています） 一般的なお仕事内容の派遣社員の場合、原則3年までという法律的な決まりがあります。
一方、下記のように特定のお仕事内容については、期間制限の違いがありますので、事前に知っておきましょう。
■専門的26業務（派遣期間の制限はありません） 事務用機器操作 通訳・翻訳・速記 秘書 ファイリング
財務 取引文書作成 事業の実施体制の企画・立案 ソフトウェア開発 機械設計 放送機器等操作 研究開発
OAインストラクション 放送番組等における大道具・小道具 放送番組等演出 書籍等の制作・編集 広告デザイン インテリアコーディネーター 調査 デモンストレーション 添乗 建築物清掃
建築・整備・運転 受付・案内・駐車場管理 テレマーケティング セールスエンジニア お仕事の内容によりますが、あなたの希望条件にあったお仕事をするために、資格取得は1つの良い手段です。
資格取得は、あなたのお仕事のスキルを向上させるだけでなく、直接、お仕事に関係のない資格取得であっても、向上心や勤勉性のアピールにつながります。是非、資格取得をすることによって、あなたの可能性を広げましょう。